Unsere Arbeitsmodelle
Mit unseren verschiedenen Arbeitsmodellen bieten wir Dir die volle Flexibilität, sodass Du Dein Arbeitsleben mit Deinem Privatleben in Einklang bringen kannst.
Örtliche Flexibilität
Ob im Office oder von zu Hause, produktive Zusammenarbeit hängt bei uns nicht von der örtlichen Umgebung ab. Damit das Zwischenmenschliche dennoch weiter gefördert wird, finden bei uns in regelmäßigen Abständen Teamtage vor Ort statt. Auf diversen Teamevents und zahlreichen Sportveranstaltungen sammeln unsere Mitarbeiter spannende Erfahrungen, die den Teamgeist fördern.
“Ich kann für mich das Beste aus zwei Welten vereinen. Ich schätze den wertvollen „realen“ Austausch mit meinen Kollegen und die Möglichkeit meine Kinder zuhause aufwachsen zu sehen.”
Sinan Diehl – Senior Tech Consultant
(arbeitet hybrid, in Vollzeit)
Zeitliche Flexibilität
Wir unterstützen die flexible Einteilung Deiner Arbeitszeit – ob morgens ein später Start oder abends früher los. Wichtig für uns ist die Qualität Deiner Arbeit und nicht, dass diese in einem “9-to-5” Rahmen erledigt wird.
Neben einer Vollzeitstelle bieten wir die Möglichkeit auch in Teilzeit zu arbeiten, um nebenberuflichen Verpflichtungen wie beispielsweise Familie oder Studium gerecht zu werden.
“Bei SYZYGY Techsolutions kann ich auch in Teilzeit eine Führungsaufgabe übernehmen. Ich schätze die zeitliche Flexibilität sehr, da ich so Familie und Karriere unter einen Hut bringen kann.”
Eva Kauffeld Nolasco – Head of HR
(arbeitet hybrid, in Teilzeit)
“Als UX Architect in Teilzeit (4 Tage) fühle ich mich produktiver und fokussierter – und gleichzeitig habe ich mehr Energie für private Projekte.”
Franziska Becker – UX Architect
(arbeitet full remote, in Teilzeit)
Wurde Dein Interesse geweckt?
Dann besuche unsere Karriereseite, um unsere offenen Stellen zu entdecken!